כמו שאלמנתו של דולב קידר תהתה לעצמה, גם אני תוהה, ילדי האוצר: מי אתם שתגידו שמשרתי הקבע חמדנים וגונבים כספי ציבור?

בשביל מה צריך מאמר מצד אנשים שמאמנים בשטויות של עצמם, הרי תמציאו כל הצדקה לנושא זה וכבר נמאס להסביר לכם למה זו החלטה לא מוסרית, לא נכונה בכדי לגרום לצעירים להישאר בקבע פוגעת מאד באמון בצה"ל ולמעשה בוגעת ישירות בביטחון.

טועים ומטעים. לא מדובר בתוספת לקצין קרבי עד רמת מפ שישתחרר אחרי פחות משמונה שנים, אלא בשמנת שלמעלה. כל מי שבשירות הציבורי יודע שבאזרחות הם חקבלו יותר ובכל זאת נשאר, מערכים או ביטחון תעסוקתי. אז מה עכשיו, פנסיות גישור לכל עורכי הדין בשירות הציבורי? אתם יודעים, שלא יברחו לנו. אל תזכירו את "ההקרבה" וה"ערכים" של הקצינים כשבאותה נשימה אתם מסבירים שמה שמשאיר אותם בצבא זה לעשות לביתם וערך הכסף. הפגיעה התדמיתית שספג צהל בעיני הציבור שרואה אותם מנותקים, הפגיעה שספג ערך הרעות כשהסדירים במינוס, קשים

כל מילה בסלע

דון ואיל צודקים בדגשים שהציגו.מתן תוספת לכ״א עפ״י שיקול רמטכ״ל, מהלך נכון בעת הזו, שבו השכר בשוק הפרטי גורם לרבים מהקצונה בצהל לפרוש ולנסות את מזלם ואף להצליח ולכן ראוי שכמו בכל חברה את הטובים חייבים להשאיר ואם תוספת רמכט״ל מונעת פרישתם על המערכת האוצרית להתייצב לצד מערכת הביטחון ולאפשר את שימור הכוח. עזיבת השרות הצבאי היא מציאות שצהל מתמודד. חשוב שלא נפגע בבנין הכוח שהוא גם מערכות וגם כח אדם. יש להתעשת ולהמנע מפגיעה בכח. הכותבת חמדה מרק היועצת הכלכלית למערכת הביטחון בשנים 2003-12

הפתרון להשארות של כח אדם איכותי בצבא זה תשלום משכורות תחרותיות ולא פנסיות שערוריות שנופלות על כתפי של משלמי המיסים. רב המהנדסים מעולים יעזבו בכל מקרה ומי שישאר הם אותם קצינים שאין להם מה לחפש באזרחות. אין שום הצדקה לשלם להם פנסיות שעולות מליונים למשלם המיסים. ההסדר הזה צריך להיות מוגבל אך ורק למערך הלוחם, כל האחרים כשיוצאים מהצבא לא באמת יוצאים לפנסיה אלא ממשיכים לעבוד במקצועות שלהם ובעבודות האלה מתבססים גם על נסיון שצברו בצבא.