אני במצב בריאותי ונפשי מהטוב שהייתי בחיי (בן 40) כי ישן יותר, חזרתי להתאמן בבוקר הורה נוכח שלא מגיע מותש לילדים בערב אחרי הפקקים. לעולם לא אחזור למקום שמאלץ רק עבודה מהמשרד או 4 ימים במשרד. מוכן לקבל פחות כסף ולהישאר בריא יותר עם ילדים קרובים.

העבודה מהבית חוזכת לי שעתיים סרק בכבישים ומאפשרת לי גם סידורים קצרים וגמישות אישית שמתקזזת מול הבזבוז בשיחות סרק בעבודה, בחשמל של המעביד, בקפה, במקום ישיבה, בארוחות...התפוקה שלי זהה בשני המקרים וזה מה שחשוב באמת

כמנהל אני רואה שהתפוקה מהבית טובה הרבה יותר. עובדים יותר. אין פקקים. אעדיף עובדים מהבית שעובדים טוב מאשר כאלו שנוסעים ועומדים בפקק שעתיים ביום

אני יותר יעיל ויצרני - חייב להוכיח שעבודה מהבית לא פוגעת בפיריון. מנצל את הזמן יותר נכון. לא עומד בפקקים יותר. התפנה לי זמן להשקיע בילדים ואני פחות עייף. יש חסרונות אבל איכות החיים השתפרה פלאים.

מוזמנים לקרוא את המחקר אליו יש התייחסות: https://libertystreeteconomics.newyorkfed.org/2022/10/what-have-workers-done-with-the-time-freed-up-by-commuting-less/ כלל לא ברור שכשמשווים בין כמות שעות העבודה במשרד אל מול הבית יש הבדל. ההבדל היחיד שנמדד הוא בין כמות שעות העבודה *בפועל* בבית וכמות שעות השהייה במשרד. זה קצת מתכתב עם מה שגל שאול אומר. אבל כנראה שאייטם שאין לו כותרת פרובוקטיבית לא שווה לפרסם.