אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
פלאפון מקטינה ב-200 את מספר העובדים במוקדי השירות שלה צילום: דמיטרי שבצ'נקו

פלאפון מקטינה ב-200 את מספר העובדים במוקדי השירות שלה

חברת הסלולר הודיעה על הפסקת העבודה מול חברות תקשוב ו-call יכול - "בעקבות החרפת הרגולציה והצורך בהמשך ביצוע מהלכי התייעלות"

19.08.2012, 20:50 | רותי לוי

פלאפון מסיימת את התקשרותה עם שני מוקדי שירות חיצוניים - תקשוב ו"call יכול" - כחלק ממהלכי התייעלות בחברה.

שתי החברות העניקו לפלאפון שירותי מענה טלפוני במיקור חוץ, אך עובדיהן הוכשרו ופעלו בשנים האחרונות כנציגיה בצורה מלאה; הלקוחות לא יכלו להבדיל בינם לבין מוקדנים המועסקים ישירות על ידי חברת הסלולר.

תקשוב עובדת עם פלאפון כשש שנים, ובשנה האחרונה סיפקה לחברת הסלולר כ-40 עמדות מענה טלפוני. החברה קיבלה הודעה על סיום ההתקשרות כבר במרץ וההתנתקות ממנה בפועל נעשתה ב-1 באוגוסט.

מוקד שירות (ארכיון) מוקד שירות (ארכיון) מוקד שירות (ארכיון)

ההתקשרות עם call יכול תופסק בסוף 2012. החברה מעסיקה כ-200 עובדים בעלי מוגבלויות פיזיות ונפשיות, 160 מהם שימשו מוקדני שירות ללקוחות פלאפון.

לפלאפון קשר ארוך עם call יכול - היא היתה שותפה להקמתה לפני ארבע שנים והלקוח הראשון שלה. מנכ"ל call יכול, אמיר בר נתן, אף ניהל בעבר את מערך ההדרכה של פלאפון. כיום מספקת call יכול שירות לחברות נוספות, בהן בזק בינלאומי, שטראוס מים ולאומי קארד.

צמצום כוח אדם במוקדי השירות מתאפשר הודות למעבר לחבילות ללא הגבלה הנמכרות בתעריפים קבועים. במקביל חברות הסלולר מקדמות מערכת ניהול חשבון עצמאית המאפשרת הצטרפות ומעבר בין תוכניות באמצעות האינטרנט.

פלאפון לא סיימה התקשרותה עם החברות מנפאואר בראשית ויישום, המעסיקות עבורה כ-200 עובדות חרדיות במוקדים באלעד, ערד ובבאר שבע. טרם ברור האם גורלן של חברות אלה יהיה זהה.

מפלאפון נמסר בתגובה: "בעקבות החרפת הרגולציה והצורך בהמשך ביצוע מהלכי התייעלות, נאלצנו לסיים התקשרות עם מוקדי שירות חיצוניים, בהם מוקד call יכול. פלאפון תעשה כל שביכולתה על מנת לסייע לעובדי call יכול להשתלב במוקדי שירות אחרים במשק הישראלי".

תגיות

7 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

7.
ניהול כושל של חברה שהיתה רגילה למונופול , מעט תחרות והאמת יוצאת לאור
מפטרים 200 עובדים ? האם ההנהלה קיצצה בשכר ? האם יחולקו פחות בונוסים / דיבידנטים ? בשנת 2011 קיבלו 4 בכירים בפלאפון בונוסים בסכום כולל של 23 מיליון ש״ח !!! חברה חזירית ששדדה את הציבור שנים בחזירות חברות כאלה יכולות להצליח רק בישראל , שוחד, מכרזים תפורים , נבחרי ציבור משוחדים , לוביסטים בכנסת שמחלקים מתנות לחברי הכנסת ומוכרים את הציבור בעבור ״ נזיד עדשים״ בושה , מדינה זוועה !!!!
דנה  |  20.08.12
6.
פלפון טועה בגדול ותשלם מחיר יקר עד העלמות מהנוף הכלכלי.
ביום ה' בשבוע שעבר ביקרתי במוקד הטכני של פלפון ברחובות בשעה 9.00. ביקשתי לתקן במסגרת הביטוח את הדיבורית במכונית. הטכנאי סירב לתקן את הקילקול ללא אישור בכתב של החברה. הלכתי למוקד השירות באותו בניין ולהפתעתי בשעה 9.18 הוא היה סגור. מיתברר שהמוקד יפתח רק בשעה 10.00....... למעשה בכול יום בשבוע ע"פ הכיתוב המוקד נפתח בשעה אחרת. כאילו שאנחנו הלקוחות לא עובדים וזמננו הפקר. במוקד היו באותה עת כ-12 עובדים וביקשתי לדבר עם עובד מוסמך. אך נידחתי ונתבקשתי לחזור בעוד 40 דקות. כאילו שאינני קיים. להזכיר כי סה"כ אני לקוח המשלם בנוסף לעלות השיחות, דמי ביטוח בסך 11 ש"ח לחודש שנים רבות.. ניסיתי להתקשר למוקד הטלפוני והמתנתי כ-20 דקות ללא מענה. מסקנתי......החברה לא נותנת שירות כי היא בקריסה כלכלית. ההנהלה טרם פירסמה זאת אבל החברות החדשות רוקנו את הטייקונים הוותיקים מהכנסותיהם המוגזמות ומאיימות על קיומן. הסיבה היחידה בגללה נשארתי לקוח של פלפון היא שציפיתי שהחברה הוותיקה תיתן לי שירות בשעת הצורך. כשאין שירות אין סיבה להיות לקוח של פלפון.
נועם בלום  |  20.08.12
5.
ל 1- אני לא יודע איזה אנליסט אתה, אבל כנראה לא משהו
השינוי שיצר כחלון, החזיר קרוב ל 7 מיליארד שקל לציבור, סדר גודל. הייתה בעיה מבנית בתחם התקשורת. 2 דברים שאתה לא מבין או לא יודע ידידי : 1. כשפותחים שוק לתחרות בטווח הקצר תמיד יש נפגעים, בגלל התייעלות. אבל בגלל השוק נפתח חברות חדשות יעסיקו את העובדים הללו. מעבר לזה ברמה האישית מהכירות עם תחום המוקדים לא חסרים מקומות עבודה בתחום הזה. 2. הפיטורים לא קשורים ישירות לרגולציה, אבל לקפיטליסטים החזירי שעליו לא דיבר אדם סמית, יש קשר. בתהליכי התייעלות לא חייבים לקרות להזכירך החברות לא בהפסדים וגם לא יהיו . הם פשוט מרוויחים 47 אחוז פחות, ולהלן כמה אופציות שניתן לעש/ות שלא נעשות בשום חברה קפיטלסיטית, קיצוץ בדיבידנדים, הוצאת החברה מהבורסה, מבנה שונה. אתה מבין, זה שהעולם מתנהל בצורה שהוא מתנהל איננו אומר שזו הדרך היחידה ראה לדוגמא את מיכאל גולן בעל החברה החדשה, שללא הלוואות וללא דיבידנדים מרוויח מ 99 שח ואני מבטיח לך שהוא ימשיך ככה עוד 10 שנים, ואתה בטח תשאל איך אני יודע ? כי הוא עשה את זה בצרפת, כבר 10 שנים המחיר לא שונה והוא מאוד זול. תתחילו לשאוף לכלכה בריאה וחברתית יותר, כואב לי על העובדים המסכנים האלה אבל האשמים היחידים זה בעלי החברות, שלא מוכנים לשקול להרויח 15000 שח פחות כל מנהל, או לא להרוויח בונוס, על מנת ש 200 איש יהיו להם מה לאכל, זה דפוק!! זה ממש דפוק!
אבשלום - כלכלן , חיפה  |  19.08.12
לכל התגובות