אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
גם בנמל הפרטי היחיד בישראל קם ועד עובדים צילום: אלעד גרשגורן

גם בנמל הפרטי היחיד בישראל קם ועד עובדים

ההסתדרות הקימה ועד עובדים בנמל מספנות ישראל בחיפה. העו"ד של הוועד: הם משתכרים קרוב לשכר מינימום אך גם לא מצפים להשוות התנאים לעובדי נמל חיפה

17.04.2013, 15:33 | מיקי פלד

מעתה גם בנמל הפרטי היחיד בישראל יש ועד עובדים. ההסתדרות הודיעה ביום ראשון השבוע להנהלת נמל מספנות ישראל בחיפה כי מעתה קם בחברה ועד עובדים וכי ההסתדרות הינה הארגון היציג. בנמל מועסקים כ-30 עובדים ולדברי אנשי ההסתדרות 17 מהם כבר הצטרפו אליה.

קראו עוד בכלכליסט

באופן חריג מאוד, העובדים שהקימו את הוועד מסרבים להיחשף, לדברי העורך דין שלהם בשל חשש מכך שייפגעו. עו"ד יונה אדמון ממרחב חיפה של ההסתדרות אמר ל"כלכליסט" עוד כי "שלושת העובדים שלקחו על עצמם את החברות בוועד מפחדים כי זה מקור פרנסתם ועל סמך ניסיון עבר ממקומות אחרים".

שלמה שמלצר, אחד מבעלי הנמל, צילום: שחר צרפתי שלמה שמלצר, אחד מבעלי הנמל | צילום: שחר צרפתי שלמה שמלצר, אחד מבעלי הנמל, צילום: שחר צרפתי

בניגוד לשני הנמלים הגדולים והממשלתיים של ישראל - חיפה ואשדוד - מספנות ישראל הינו נמל פרטי קטן בבעלות שלמה שמלצר, יוסי קצב ושלומי פוגל הממוקם בסמיכות לנמל חיפה. בעוד שבנמל חיפה עובד מאוגד ממוצע משתכר כ-27 אלף שקל ברוטו בחודש, עו"ד אדמון טוען כי במקרה של עובדי מספנות ישראל מדובר על שכר שקרוב ל-5,000 שקל ברוטו בחודש. עם זאת, לדבריו "גם אין להם ציפייה להשוואת תנאים לעובדי נמל חיפה, כי הם עכשיו רק מתחילים את המסע הארוך לשיפור התנאים שלהם".

ביום ראשון שלחה ההסתדרות מכתב להנהלת הנמל ובו כתב יו"ר מרחב חיפה בהסתדרות, רפי מסט, כי "אנו תקווה כי נשכיל לכונן יחסי עבודה פוריים וטובים, בין נציגות העובדים, לבין הנהלת החברה, למען העובדים והחברה".

לא התקבלה תגובת החברה.

שיתוף בטוויטר שיתוף בוואטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף במייל

תגיות



7 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

7.
ההסתדרות איננה מסייעת במאומה
אין להסתדרות לסייע לעובדים בשום דבר פרט לגביית דמי חבר מיותרים . ההסתדרות לא מסיעת לעובדים במאומה וצכניסה אותם להוצאות מיותרות בודאי שבמפעל פרטי אין ולא תיהיה הצדקה לשום יצוג הסתדרותי שבודאי ןככל שהמפעל נוהג דחוק וכדין ולכן צודקים העובדים שלא רוצים להחשף בשמם . ואינם מעונינים בפרובוקציות מיותרות כנגד מעסיק שנותן להם מקום עבודה מכובד וראוי לעובדים עלו והצליחו עצתי לכם לא להצתרף להסתדרות שלדעתי מזמן פשטה את הרגל ואיננה מועילה לעובד במגזר הפקטי במאומה
יעקב , חיפה  |  29.10.13
6.
רמת ניהול חדשה
יש להפסיק לפחד מארגוני עובדים צריך לקחת את האחוז משכורת שמשלמים להסתדרות ולהשתמש בו לקנות אחזקות בחברה המעסיקה. ברגע שיש לך חלק בחברה אתה יכול לקבוע את המנהלים, את רמת השכר המשולמת וכו' וגם אם צריך לקצץ בגלל שהעובדים הם החברה הם מבינים טוב מאוד אם צריך לפטר עובדים או להוריד משכורות. בקיצור לשתף את העובדים בחברה ולא לראות בהם גורם מפריע
נדב , חיפה  |  17.04.13
לכל התגובות