המשבר בביה"ח הדסה מחריף: 200 עובדי מינהל ומשק יפוטרו

הנהלת בית החולים הדסה בירושלים שלחה היום (ב') מכתבי פיטורים ל-200 עובדי מינהל ומשק ובתגובה הודיע ועד העובדים כי החל ממחר יעבדו העובדים במתכונת שבת. במקביל, מנהלת הנהלת בית החולים משא ומתן עם ועדי הרופאים והאחיות על קיצוצים נוספים. בהדסה מועסקים כ-3,500 עובדי מינהל ומשק, כ-2,000 אחיות וכ-1,000 רופאים. 

הדסה נמצא במצוקה כספית קשה עם גירעון מצטבר של 1.3 מיליארד שקל מתוכו 300 מיליון שקל התווסף בשנה שעברה. בשל מצבו הקשה של בית החולים ערך ראש הממשלה בנימין נתניהו לפני שבועיים מפגש עם נציגות ארגון נשות הדסה שבעקבותיה מתנהלים מגעים בין משרדי האוצר והבריאות עם קופות החולים מכבי ומאוחדת כדי ישיקחו על עצמן את ניהול בית החולים או יצירת שיתופי פעולה איתו.

מנכ"ל הדסה, אביגדור קפלן, התחיל עם כניסתו לתפקיד בחודש יוני האחרון בהכנה של תוכנית הבראה שנועדה לדבריו להביא את הדסה לאיזון תקציבי עד סוף השנה הבאה. עם זאת, ראשי ועדי העובדים טוענים כי כבר תרמו לא מעט לאיזון בית החולים.

אילנה כהן יו"ר הסתדרות האחיות. "יש גבול לתרומת האחיות" | צילום: נועם מושקוביץ'

בחודש מאי פרסם בית החולים תוכנית הבראה שכתבה חברת PWC שכלל בין השאר פיטורי עובידם, העלאת הכנסות מרפואה פרטית ולהגדיל פרוצדורות רפואיות רווחיות הנכללות בסל הבריאות, כגון לידות.

אילנה כהן, יו"ר הסתדרות האחיות, אמרה ל"כלכליסט" כי "אסור לשכוח שהאחיות כבר תרמו ויתרמו לא מעט לטובת מצבו הכספי של בית החולים בצורה של דמי הבראה וימי חופשה ולא קיבלו תוספות שכר. אני חושבת שיש גבול לכמה שהאחיות יכולות לתרום".

אמנון בוריכאן, יו"ר ועד עובדי המינהל והמשק כי "המחלוקת היא על כך שההנהלה רוצה להוציא עובדים בלי פיצויי פיטורים מוגדלים. הם רק אומרים שאין כסף לשלם דמי הבראה עכשיו, אין תוספות שכר ואפילו לא נותנים קביעות למרות שזה לא עולה כסף, והכי גרוע הוא שהצעדים הללו נעשים באופן חד-צדדי, ללא משא ומתן. הוא אפילו לא חיכה לאחרי החגים עם מכתבי הפיטורים. קפלן כמו חומה בצורה".

תגובת הדסה טרם נמסרה.