צילום: אוראל כהן
לפיד על "נבחרת הדירקטורים": "אני לא הייתי עובר את תנאי הסף"
שר האוצר ומנהל רשות החברות הממשלתיות הותקפו בוועדה לביקורת המדינה בטענה שתנאי הסף מנעו ממועמדים רבים להתקבל כדירקטוריונים של החברות הממשלתיות ללא זיקה פוליטית
10.02.2014, 12:45 | גיל קליאן
שר האוצר יאיר לפיד ומנהל רשות החברות הממשלתיות אורי יוגב, נתקלו היום (ב') במתקפה חזיתית בוועדה לביקורת המדינה על מהלך "נבחרת הדירקטורים" שנכנס בימים אלה לישורת האחרונה במטרה לנתק את הדירקטוריונים של החברות הממשלתיות ממינויים פוליטיים.
קראו עוד בכלכליסט
על הטענות על תנאי הסף שמנעו ממועמדים רבים להתקבל אמר לפיד כי "אנחנו יודעים שאנשים עם רקע נהדר לא עברו את הסינון הזה, אבל צריך לזכור שאני לא נותן להם ציונים כבני אדם, אני בטוח שכולם טובים".
ח"כ גילה גמליאל (ליכוד) תקפה את לפיד ואמרה שלא סביר מצב שבו לפיד עצמו, שאחראי כשר אוצר על החברות הממשלתיות, קבע קריטריונים שהוא עצמו לא היה עובר. "קיבלתי הרבה פניות מצעירים וצעירות איכותיים ואיכותיות שלא יכולים להיות חברים בדירקטוריונים אפילו אם שירתו בעבר כחברי דירקטוריון בגלל הניסיון הניהולי", אמרה גמליאל. לפיד הסכים עם הקביעה שהוא לא היה עומד בקריטריונים (עקב חוסר השכלה אקדמית) אך טען כי החברות הממשלתיות במשבר ניהולי, ומשום כך שמו ברשות החברות דגש על ניסיון ניהולי בהליך המינוי. עם זאת, הודה לפיד כי באוצר הופתעו ממספר המועמדים (יותר מ-13 אלף פנו) וכי מספר המועמדים העלה מאוד את תנאי הסף לכניסה לנבחרת. בעצם, מספר המועמדים קבע כי הסף לניסיון ניהולי יהיה 15 שנות ניסיון לגברים, מה שמנע כניסה של גברים צעירים לרשימה. "אני לא הייתי עובר את תנאי הסף. לא חשבנו שיפנו כל כך הרבה אנשים, בדיעבד זה העלה את תנאי הסף עוד יותר. אחת הבעיות בדירקטוריונים היא שחסרים שם אנשים עם ניסיון ניהולי, שמכירים את הזירה העיסקית. זה מה שצריך כדי שהחברות האלה יתנהלו טוב יותר", אמר לפיד. על כך הוסיף יוגב כי "כל הקריטריונים נקבעו מראש. לא כולם טרחו לקרוא אותם. מראש קבענו שככל שיהיו הרבה מועמדים יהיו תנאי סף נוספים. קבענו גם מראש שמספר שנות הניסיון הניהולי ייגזרו ממספר המועמדים. אם היו לנו 3000 מועמדים הסף לניסיון הניהולי היה 5 שנים".
31 תגובות לכתיבת תגובה