סכסוך עבודה בבית הזיקוק באשדוד: "לא נאפשר להנהלה להפוך אותנו לעבדים"

עובדי בית הזיקוק באשדוד הכריזו היום (א') על סכסוך עבודה. במפעל שבבעלות חברת האנרגיה פז מועסקים כ-400 עובדים. החברה קיבלה את המפעל לאחר הפרטת בתי הזיקוק מאמצע העשור שעבר.  בוועד העובדים טוענים שהנהלת החברה מסרבת לדרישת הוועד בעניין תוספות שכר והטבות כלכליות אחרות. הוועד דורש לבטל את מעמדו דור ג' שמעמדו התעסוקתי נמצא בשפל. יתרה מכך, ההנהלה אף דורשת מצידה לבטל את מנגנוני הביטחון התעסוקתי של העובדים, כך שהם יהיו חשופים לפיטורים שרירותיים. ההנהלה אף רוצה לבטל את טבלאות הקידום.

שלווה אלישקשוילי, יו"ר העובדים אמר היום: "אנחנו לא רוצים לפגוע בציבור הרחב בשביתות ועיצומים ומקווים שההנהלה תתעשת ולא תאלץ אותנו להגיע לזה. במשך זמן רב ניהלנו מו"מ וגילינו אחריות גדולה מאוד. לצערנו ההנהלה מנצלת זאת ולא מתקדמת במו"מ. ההנהלה אף דורשת דרישות שמבחינתנו הם קו אדום כמו ביטול מנגנון הפיטורים והדרגות".

אלישקשוילי הוסיף כי, "כאשר החברה הייתה בבעיות כלכליות העובדים נרתמו. בהסכם 2011 הוועד הקודם ויתר על מעל 30% מהזכויות הכלכליות של העובדים בטענה שהחברה מפסידה. כרגע החברה מרוויחה, ואפילו טוב כבר שנתיים רצוף, החברה מסרבת לאפשר לעובדים להנות מהרווחים כפי שבעלי המניות והמנהלים נהנים בדיבידנדים ושכר גבוה. גם אם הדרישות שלנו יענו במלואן זה אפילו לא יכסה את מה שהפסידו העובדים בהסכם 2011. במקום זה אף דורשים מאתנו לבטל את מנגנון הפיטורים שמשמעותו ויתור על העבודה המאורגנת. לא נאפשר להנהלה להפוך אותנו לעבדים".

מפז נמסר בתגובה: "לא קיבלנו הודעה על סכסוך עבודה מההסתדרות. צר לנו שוועד העובדים מנצל את הבחירות הקרבות להסתדרות כדי לקדם אינטרסים שלו על גב עובדי בית הזיקוק ותוך סיכון פרנסתם. מדובר בציבור עובדים אשר מוגן ומטופח על ידי ההנהלה וההסתדרות".