שנה להנפקה: יוחננוף ציבורית, המינויים משפחתיים

שנה לאחר שהונפקה והפכה ציבורית, רשת יוחננוף, בשליטת מרדכי יוחננוף (29.9%) וילדיו איתן (18.9%) המכהן כמנכ"ל ואחותו שרית (15%) המשנה למנכ"ל, מחזקת את האחיזה של המשפחה ברשת. אסיפת בעלי המניות אישרה בשבוע שעבר את מינוי ציון בן־יוסי, בן זוגה של בתה של שרית, לתפקיד מנהל מחסנים רשתי. בן־יוסי מועסק בחברה מזה 5 שנים כמנהל מחסן באחד הסניפים בעלות שכר חודשית של 14 אלף שקל בתוספת רכב. לאחר הקידום, עלות השכר השנתית שלו תעמוד על 296 אלף שקל, המבוססים על שכר בגובה 254 אלף שקל ומענק של 42 אלף שקל, המשקפים עלות חודשית של 24.6 אלף שקל.

המנכ"ל איתן יוחננוף. השכר (ברוטו) זינק שנה לפני ההנפקה | צילום: אוראל כהן

בסוף מאי מינתה החברה את נועה יוחננוף, בתו של איתן, לאחראית על מערך המכירות המקוון של החברה בשכר חודשי ברוטו של 7,280 שקל, בתוספת רכב ותנאים סוציאליים. כיוון שאין למערכת פעילות אונליין, אחראית הבת על שירות הפיק־אפ, המאפשר הזמנת מוצרים ואיסופם עצמאית מהסניף.

רשת יוחננוף, המונה 27 סניפים, הונפקה בנובמבר 2019 לפי שווי של 2.35 מיליארד שקל אחרי הכסף. עלות שכרו של אבי המשפחה מרדכי יוחננוף, המכהן כיושב ראש הדירקטוריון, הסתכמה ב־2019 ב־2.4 מיליון שקל. עלות שכרו של המנכ”ל איתן יוחננוף הסתכמה ב־2019 ב־3.1 מיליון שקל, המשקפים עלות חודשית בגובה 258 אלף שקל. עלות שכרה של אחותו שרית עמדה על 1.9 מיליון שקל.

התשקיף שפרסמה החברה לפני ההנפקה חשף, כי עד אמצע 2018, הועסקו האחים איתן ושרית בתמורה לשכר חודשי בגובה 20 אלף שקל ברוטו. באופן בלתי מוסבר, עודכן שכרם בשיעור חריג כשנה לפני ההנפקה ל־250 אלף שקל ו־150 אלף שקל בהתאמה. בעקבות ביקורת בוצעה הפחתה בשכר הברוטו של השניים ל־180 ו־100 אלף שקל בחודש בהתאמה. אחיהם גיורא מונה בינואר לדירקטור בחברה. אולם לצד הפחתה בשכר נקבע מנגנון למענק שנתי לאיתן ושרית יוחננוף שתקרתו 5 מיליון שקל בשנה, כך עלות שכרם של שלושת הבכירים יכולה להגיע ל־10.7 מיליון שקל בשנה, לעומת 7.4 מיליון שקל ב־2019.

בנוסף, יוחננוף מעסיקה קרובי משפחה רבים נוספים כעובדים שכירים, שאינם נושאי משרה.