אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
מחקר: לא אבד הכלח על מתכנתים זקנים צילום: אוראל כהן

מחקר: לא אבד הכלח על מתכנתים זקנים

למרות התפיסה המקובלת בעולם הפיתוח כי מהנדס צעיר יעיל יותר. מחקר אמריקאי חדש קובע כי למעשה, למתכנתים ותיקים יש הרבה יותר מה להציע

05.05.2013, 14:47 | סוכנויות הידיעות
ישנו מיתוס הרווח בעולם ה-IT לפיו ככל שהמתכנת צעיר יותר כך הוא טוב יותר. אך מחקר חדש שנערך בידי אקדמאים מאוניברסיטת צפון קרולינה בארה"ב מלמד כי ייתכן שמעסיקים מחמיצים הזדמנות כשהם בוחרים שלא להעסיק את שועלי הקרבות הוותיקים של עולם הקודים. כך על פי אתר "דה רג'יסטר".

קראו עוד בכלכליסט

המחקר שבדק כיצד מוחנו מתפתח עם השנים, מראה כי תפקודה של האינטליגנציה שלנו משתנה. מוחות צעירים טובים יותר עם חשיבה "פלואידית", קרי ראיית הקשרים מורכבים וחדשניים מתוך גופי מידע גדולים. לעומת זאת, מוחות מבוגרים יותר חושבים באופן "קריסטלי" המקנה לבעליהם את היכולת לרתום את ניסיונם ואת הידע ארוך הטווח שצברו לפיתרון בעיות.

ציידי כישרונות בתחום ה-IT לרוב מחפשים מוחות צעירים ופלואידיים (שבמקרה גם מקבלים פחות שכר ועובדים יותר שעות) אך המחקר טוען כי חשיבה קריסטלית עשויה לתרום באופן משמעותי לפרויקטים של תכנות.

צוות המחקר נסמך על נתונים מאתר המפתחים סטאק אוברפלאו (Stack Overflow) שבו רשומים כ-1.6 מיליון משתמשים,שמתוכם 300 אלף אף מציינים את גילם. הצוות בחר למטרת המחקר למעלה מ-84 אלף חברים באתר שלהם דירוג מקצועי טוב.

הגיל החציוני של המשתתפים היה 29 אך ישנו באתר מספר גדול מאד של מתכנתים ותיקים המייעצים לעמיתיהם הצעירים. הצוות סקר את קבוצת היועצים המבוגרת ומצא כי מספרם אמנם לא גדול אך לעומת זאת, מספר הבעיות שעזרו לפתור נכון היה גדול מאד.

צעירים נוטים להשתעמם מהר יותר, צילום: שאטרסטוק צעירים נוטים להשתעמם מהר יותר | צילום: שאטרסטוק צעירים נוטים להשתעמם מהר יותר, צילום: שאטרסטוק

"המחקר נבע מפאנל של מפתחים ותיקים שניהלנו פעם, ובו טענו המפתחים כי כל מה שישן פשוט מומצא מחדש, כגון ההתמקדות במכונות וירטואליות שנבע מהמיינפריימים של פעם", אמר ד"ר אמרסון מרפי היל, עמית מחקר באוניברסיטת צפון קרולינה.

הוותיקים שווים יותר

"הידע שיש לאנשים מהעבר צריך להיות רלוונטי היום – גם אם הטכנולוגיה 'חדשה', צריכה להיות העברה של ידע. אנו לא יכולים להוכיח את התיאוריה הזו מעל ומעבר לכל ספק אבל היא הגיונית", מסביר היל.

הנתונים מסטאק אוברפלאו מראים שבניגוד למיתוס המקובל, מתכנתים ותיקים יותר מסוגלים ללמוד שפות תכנות חדשות לא פחות טוב מעמיתיהם הצעירים, ואפילו לעיתים נהנים מיתרון בתחום זה – ידע בשפת C מעניקה למתכנתים ותיקים יתרון ביכולת ללמוד iOS ובתכנות בשפת ווינדוס פון, לדוגמא.

 

מתכנתים בשנות ה-50 וה-60 לחייהם הגיעו לתוצאות טובות לא פחות – ולעיתים אף יותר – מעמיתיהם הצעירים. ד"ר מרפי היל מציין מחקר שנערך בפינלנד המראה כי מתכנתים מבוגרים יותר הצליחו ללמוד קודים חדשים טוב יותר. אל לרוע המזל, החלטות ניהוליות לא לוקחות נתונים אלו בחשבון.

"ישנה תפיסה כי מתכנתים מבוגרים יותר לא מסוגלים להתמודד עם טכנולוגיות חדשות וזה יוצר נבואה המגשימה את עצמה", אמר היל. "אם רווחת התפיסה שמפתחים מבוגרים לא יכולים להתעדכן בטכנולוגיות חדשות הרי שאתה שם אותם במשרות שבהם הם לא יכולים ללמוד חומר חדש, אתה מעניק הכשרה למתכנתים צעירים ותוקע את הוותיקים במערכות קיימות".

תגיות

34 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

32.
מה שאני חושב
אולי תחום מדעי המחשב לא נועד להיות קריירה לכול החיים אלא חייבים ללמוד מקצוע נוסף אחר כי מה לעשות השוק הזה רווי במתכנתים ויוצאים ממכללות כל הזמן עוד ועוד בוגרים אם כל הכבוד כנראה שאין מקום לכול האנשים בשוק אני רק בן 30 ולא מתכנת קלאסי (web) אבל יש הרבה בגילי שהולכים ולומדים ביוקר ומי יודע מה יוצע להם בשוק עוד כמה שנים שלא נדבר הרחק מעבר לגיל 50 שצריך מגדלור להסתכל גם לכיוון הים
פודינג  |  16.05.13
31.
הבעיה מהצד של המעסיק
היא פחות הידע. הבעיה היא שאדם עם כל כך הרבה ניסיון, קיבל גם שכר גבוה מאוד, וכשהשיקול הוא במשרה מסוימת בין 32 אלף למהנדס ותיק, לאחד צעיר עם כמה שנות ניסיון ב16-18 אלף, אין למהנדס הותיק שום סיכוי. יש בי המון סימפטיה לסוגיה הזו, אבל בהפרשי עלויות שכאלו זה פשוט לא משתלם. עוד נושא - אדם מבוגר יותר אומנם פנוי מנושא גידול הילדים, אבל מבחינה בריאותית ומבחינות אחרות שקשורות לגיל יכולים להתבטא חסרונות רבים, כגון חוסר יכולת לשבת שעות רבות, או אחרי כל כך הרבה שנים, הגב כבר לא אותו הדבר, וכדומה. אלה פחות או יותר שאלות פתוחות בעבורי, בתור CTO של סטארט-אפ בהקמה, כשאני שוקל ברצינות ליצור אווירה המשלבת צעירים וותיקים כסוג של מנטורים מתכנתים שמסוגלים להרים את רמת הידע בחברה. בנושא החברתי אני ממש לא מסכים עם המגיבים כאן, זה עניין אינדיבידואלי. מי שמרגיש זקן הוא זקן, אבל מי שמשתלב, אין שום סיבה להפלות אותו על בסיס שנת לידה. מי שלא מרגיש בטוח בעצמו להעסיק אדם מבוגר ממנו מחשש שיאפילו על הידע שלו, הוא אדם שלא צריך להתעסק בטכנולוגיות חדשניות. בתחום הזה צריך לחפש את הנקודות שאתה לא יודע, ולהשלים אותן. אני רואה את זה כדבר מבורך.
דוד  |  09.05.13
לכל התגובות