אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
אמנות הבטלה: איך לקבל שכר בלי לעבוד צילום: שאטרסטוק

אמנות הבטלה: איך לקבל שכר בלי לעבוד

היעדרו כמה שיותר זמן מהעבודה, קחו קרדיט על פרויקטים של אחרים, וצרו תדמית של מישהו הקורס מרוב עומס - הטקטיקות בהן משתמשים העובדים ששיכללו את ה"נצנוץ" לדרגת אמנות

06.12.2014, 22:05 | שירות כלכליסט

בטח גם אצלכם במשרד יש עובדים כאלה: הם תמיד נמצאים בהפסקת סיגריה, או קפה, או בפגישות מחוץ למשרד או בארוחת צהריים - אבל אף פעם לא ליד שולחן העבודה. הם מאוד חברותיים ומעורים בכל הפרטים הנוגעים לחיים האישיים של העובדים האחרים. הם מאוד עסוקים כל הזמן בהמון דברים - חוץ מעבודה.

קראו עוד בכלכליסט

אריק אברהמסון, פרופסור בבית הספר למנהל עסקים של קולומביה מכנה את העובדים האלו "המיכאלאנג'לואים של הימנעות מעבודה", כאלו ששיכללו את הבטלה לדרגת אמנות. אברהמסון חקר את הדרכים בהן עובדים מצליחים לקבל שכר ולא לעשות כלום. לדבריו, העובדים האלו יודעים כיצד להתבטל בלי שיצטרכו לשלם את המחיר ובמקרים מסוימים אף מקבלים קידומים.

באתר "פורבס" פרסמו את הדרכים העיקריות אותן בהן משתמשים אמני הבטלה כדי להתחמק מעבודה:

1. אחד העקרונות החשובים הוא "רחוק מהעין - רחוק מהלב". היכולת לא למשוך תשומת לב, ואף להיעדר כמה שיותר זמן משולחן העבודה, מבטיחה שהבוס לא יטיל עליכם יותר מדי משימות. אם אנשים לא חושבים עליכם, הם גם לא יפילו עליכם משימות. אפשר לחזק את חוסר הנוכחות באמצעות גיוון שעות ההגעה לעבודה, עבודה מהבית ושינוי תדיר של המקום שממנו אתם עובדים.

2. טקטיקה נוספת וחשובה היא לא למחוק הודעות מהתיבה הקולית. כך היא תתמלא ומי שינסה להשאיר לכם הודעות - ובייחוד הבוס שלכם הרוצה להטיל עליכם משימה - לא יוכל לעשות זאת, ואף יתקבל הרושם שאתם כל כך עסוקים עד כי אין לכם זמן להקשיב לכל ההודעות.

העובדים ששיכללו את הבטלה לדרגת אמנות - גם אצלכם במשרד?, צילום: שאטרסטוק העובדים ששיכללו את הבטלה לדרגת אמנות - גם אצלכם במשרד? | צילום: שאטרסטוק העובדים ששיכללו את הבטלה לדרגת אמנות - גם אצלכם במשרד?, צילום: שאטרסטוק

3. כאשר הבוס נותן לכם הנחיות למשימה כזו או אחרת, הקפידו להפגין חוסר הבנה עקבי, אבל גם חביבות ורצון טוב. בסוף הוא יתייאש ויגיע למסקנה שעדיף לו לעשות את זה בעצמו.

4. אם אתן ממלאים תפקיד ייחודי, נצלו את חוסר הבקיאות של אחרים בעבודתכם כדי לעוות את כמות הזמן שמילוי המשימה מצריך. למשל, אם אתם אחראים על מעקב אחרי שעות העבודה של עובדי החברה, דאגו שמשימה זו תיראה כאילו היא מצריכה שעות עבודה רבות - גם אם אפשר לעשותה בדקות ספורות. טקטיקה זו יעילה במיוחד לבעלי ידע במחשבים העובדים בקרב אנשים נטולי כישורי מחשב.

5. אמצו את טקטיקת "כרוניקה של כשלון ידוע מראש" -  - הבהירו לבוס באופן ברור אך חביב, שאין דרך שתוכלו לבצע את המשימה בהצלחה. רוב הבוסים פשוט יגלגלו את המטלה אל מישהו אחר.

הפגינו תדמית של מישהו הקורס מרוב עומס עבודה, צילום: שאטרסטוק הפגינו תדמית של מישהו הקורס מרוב עומס עבודה | צילום: שאטרסטוק הפגינו תדמית של מישהו הקורס מרוב עומס עבודה, צילום: שאטרסטוק

6. צרו תדמית של מישהו הקורס מרוב עומס. אם מישהו בעבודה מתעניין בשלומכם, אמרו לו שאתם כל כך עסוקים ולחוצים שאפילו אין לכם זמן לבקר בשירותים. אפשר לתת משנה תוקף לתדמיתכם השחוקה ולומר שאתם עובדים כל כך קשה שנראה לכם שאתם מפתחים איזו מחלה.

7. קחו קרדיט על עבודתם של אחרים - טקטיקה נפוצה ועתיקת יומין זו רווחת במיוחד בקרב אנשי אקדמיה ופוליטיקאים.

8. לבסוף, בתחום ה"בטלנות-סייבר" המשגשג, יש טקטיקות רבות ומגוונות לניצול הקידמה הטכנולוגית – אתם יכולים למשל לתכנת את המייל שלכם לשלוח הודעת דוא"ל בשעות הקטנות של הלילה כך שהנמען יקבל את הרושם שאתם עובדים לילות כימים. אפשר גם להוריד אפליקציות המאפשרות העלאת מסמך עבודה בלחיצת מקש ברגע שהבוס מתקרב כדי להסתיר את העובדה שאתם בעצם מעבירים את הזמן במשחק מחשב.

תגיות

34 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

32.
הי, זה בדיוק מה שאני עושה
העבודה שלי ממלאה לי בערך חצי שעה מיום עבודה של 8 שעות. ולא שאני לא מנסה פשוט אין לי מה לעשות. משלמים לי לפי שעות, אבל כל פעם שאני באה מאוחר/הולכת מוקדם הבוס נוזף בי. בגלל כל מיני סיבות (שכמובן הבוס מודע עליהם) אני יכולה לבצע את עבודתי רק עד השעה 11 בבוקר, אבל אם אני מעיזה ללכת לפני שלוש הוא כועס. אני אפילו לא צריכה לעשות את עצמי לא עובדת, כי ממש לא מפריע לי לעבוד, ומרוב שעמום אני גם עוזרת לאחרים בכל מיני מטלות פקידותיות שלהם.
יעל  |  07.12.14
31.
לבטלנים האלה קוראים מנהלים
זה מדהים, אבל כל ההתנהגויות האלה מצויות אצל המנהלים שלי. מ'לקחת קרדיט' על הצלחות של העובדים ועד ל'לעשות קולות של עובד עסוק'. הכל! הם אף פעם לא מספיקים לטפל בבעיות שלנו, בבקשות שלנו, הם מגיעים מתי שנח להם, הולכים מתי שבא להם, אין להם זמן לכלום, ובעיקקר לא בשבילנו!
שרון , מודיעין  |  07.12.14
30.
מה עם ס' 9? "הצטרפו לחברת החשמל" - אבטלה סמויה IS OUT אבטלה גלויה IS IN
בתור עובד לשעבר (כן כן, עזבתי שם מרצוני) אני יכול להגיד שמה שהולך שם הוא פשוט לא ייאמן. יש עובדים שכעובדה נתונה! אין להם תפקיד. למנהל האגף נמאס שהם עושים עבודה גרועה אז הוא העביר אותה למישהו אחר אבל לא נתן להם עבודה אחרת במקום. החבר'ה האלו באים רק להעביר את הזמן. יש עובדים, שאין להם מחשב בחדר! ואני מדבר על עובדים באגף הנדסי שאין להם משמעות או זכות קיום בלי מחשב. מה לעשות שאי אפשר לפטר אף אחד עם קביעות.
שקע , תחנת רבין  |  07.12.14
לכל התגובות