אתר זה עושה שימוש בעוגיות על מנת להבטיח לך את חוויית הגלישה הטובה ביותר.
היום הגורלי מתקרב: בית הדין יכריע מחרתיים אם כיל תחזור לפטר עובדים צילום: דוברות ההסתדרות

היום הגורלי מתקרב: בית הדין יכריע מחרתיים אם כיל תחזור לפטר עובדים

הדיון בבית הדין הארצי לעבודה הוקדם בשבוע - בעקבות האיום של כיל לחדש פיטורי 100 עובדים שהוקפאו עם תחילת המשא ומתן בין הצדדים

18.04.2015, 20:25 | מיקי פלד

נשיא בית הדין הארצי לעבודה יגאל פליטמן ידון מחרתיים (ב') במשבר בכיל תחת איום החברה להפשיר את הקפאת פיטורי העובדים.

קראו עוד בכלכליסט

איום זה מגיע לאור המבוי הסתום במשא ומתן מול הועד וההסתדרות על הפיטורים וכפיית הפרישה המוקדמת שהיא רוצה להחיל על כ־270 עובדים בתרכובות ברום ומפעלי ים המלח.

כיל הודיעה לבית הדין במהלך השבוע כי אם לא יקדים את הדיון, שתוכנן במקור ליום ראשון מחר, תחדש את פיטוריהם של כ־100 עובדים שכבר קיבלו מכתבי פיטורים. זאת בנוסף לחמישת העובדים שכבר פוטרו אך פיטורים אלו הוקפאו בעקבות הכניסה למשא ומתן בחסות בית הדין לפני כחודש. בית הדין הורה לכיל ביום חמישי שלא לחדש את פיטורי העובדים עד לדיון שהוקדם למחרתיים.

פליטמן דרש מכיל השבוע לענות מדוע לא יחכו עם הפשרת מכתבי הפיטורים עד לדיון ב־26 בחודש והחברה השיבה שלא תוכל לחכות בשל הנסיבות הקשות. מכאן ניתן להניח שכיל מעוניינת למנף את איום הפיטורים כדי ללחוץ על ועדי העובדים להסכים לפשרה.

הפגנה של עובדי כיל, צילום: עמית שעל הפגנה של עובדי כיל | צילום: עמית שעל הפגנה של עובדי כיל, צילום: עמית שעל

השביתה בתרכובות ברום החלה ב־2 בפברואר והשביתה במפעלי ים המלח החלה כשבועיים לאחר מכן. בכיל אומרים כי הם עשויים לאבד לקוחות כתוצאה מהשביתה הארוכה ולאחר שהמלאי במחסני החברות הבנות בחו"ל נגמר. 

המחלוקת העיקרית בין הצדדים היא הדרישה של הנהלת כיל ליצור תקדים של פיטורים בחברה, לעומת הדרישה של העובדים לבצע התייעלות על פי פרישה מרצון בלבד. לדברי הנהלת כיל, כ־50 עובדים בכל אחד מהמפעלים כבר קיבל את הצעת הפרישה המוקדמת.

תגיות

30 תגובות לכתיבת תגובה לכתיבת תגובה

28.
צר לך להגיד שיש לך הבנה?
למה מישהו צריך להצטער שיש לו הבנה בנושאים אלה? צר לי להגיד לך שלפי תשובתך אין לך הבנה, בניגוד למה שאתה חושב. אף אחד לא אמר שפיטור עובד אחד זו פגיעה בעבודה המאורגנת. אבל מה שעושה כיל - זו פגיעה בעבודה המאורגנת. הצהירה ללקוחות שהיא מנסה לשבור את הוועד. יש הוכחות.
מה???  |  19.04.15
27.
ל 26: הפרשנות שלך אינה משפטית
מה שאתה מתאר אינו נכון. א. המבחן של פיטורי יעול הוא לא אם הביאו עובד קבלן. זו המצאה. ב. אם בכז נתייחס לעניין שהעלת - משרות התייתרו בין השאר, כי הכניסו חוזים אישיים וסטודנטים - לפני הפיטורים. ג. גם אם רוצים לצמצם כ"א - אפשר לעשות זאת בדרכים אחרות, כפי שעשו בעבר.
העובדים לא עיוורים או טפשים  |  19.04.15
26.
ההנהלה מבלפת
ההנהלה מבלפת ןלכן היא מנסה להכפיל את ההימור. כוונתי היא לכך שאין להנהלת כיל שום חלופה אמיתית להתנהלות נורמטיבית עם העובדים. למשל האיום לקחת ייצור מהארץ לחול לספרד הוא בלוף ענק . מספיק לראות איזה בעיות יש לכיל בספרד החל מזיהום מי התהום, אי קיום צוי בתי משפט, הרשעה של מנהלים בפלילים על נזק סביבתי, ומעל לכל הבעיות של הרחבת היצור שכבר מתעכב שלוש שנים כדי לראות שזה בלוף.
y צבי  |  19.04.15
לכל התגובות